O
profissional poderá atuar em diversos segmentos, em organizações de pequeno,
médio e grande porte. O tecnólogo deve ter visão estratégica em Recursos
Humanos, e ser capaz de aprimorar suas habilidades pessoais em comunicação,
liderança e planejamento, através de técnicas eficientes e eficazes, com ampla
visão do ambiente social, cultural, econômico, político e tecnológico, de modo
a garantir sua autonomia profissional e intelectual e sua adequada adaptação a
um ambiente empresarial que exige a constante renovação dos conhecimentos.
Possui visão crítica e reflexiva sobre a área de Gestão de Pessoas. Sabe
trabalhar em equipe, ser proativo e identificar o segmento econômico em que as
organizações estão inseridas. Este profissional deve estar atento ao
desenvolvimento de pessoas, aprimorar os conhecimentos com frequência e gostar
muito de desafios no dia-a-dia e, no desenvolvimento organizacional.